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美国外卖巨头DoorDash与政府和解 赔偿外卖骑手510万美元

来源: 李伊 2021-11-28 06:19:59 显示全部楼层 |阅读模式
11月23日消息,据报道,美国餐饮外卖公司DoorDash曾因违反劳工法律,遭到加州旧金山政府部门调查。而政府律师周一宣布,已经和DoorDash达成和解,该公司将支付超过500万美元,绝大多数资金将赔付给外卖骑手。
旧金山市政府律师邱大卫(David Chiu)表示,根据和解协议,DoorDash将一共支付530万美元,其中于2016年到2020年在旧金山地区为DoorDash提供外卖服务的大约4500工作人员将获得510万美元赔偿。
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不过在和解协议中,DoorDash公司并未承认存在错误行为,该公司表示为对社会提供的灵活就业机会感到自豪。该公司还表示,虽然本公司否认存在错误行为,但是这一次的和解协议代表了公司的一个承诺,那就是一定注意向DoorDash外卖骑手提供最好的体验。
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据了解,2019年,美国媒体就曾爆出DoorDash的一则负面新闻,称该公司利用客户支付的小费来支付外卖骑手的基本工资。随后,旧金山市政府开始调查此事。当时市政府根据调查指控称,DoorDash公司错误地把外卖骑手定性为独立外包工,而不是正式员工,违反了旧金山市政府有关员工医疗保险和病假休息的规定。
今年9月,大约50名DoorDash的工人来到CEO徐迅家门口,要求DoorDash为小费和最低工资的120%或每小时17美元左右提供透明度,停止不公平的停用,提供免费的个人防护设备(PPE),以及为汽车和设备消毒提供足够的报酬。然而,DoorDash并没有回应关于其薪酬结构的跟进,也没有回应关于他们没有得到免费个人防护装备的说法。
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值得注意的是,此次的和解协议背后,是整个零工经济(包括外卖、快递员、网约车等)和加州乃至美国立法机构之间的一场长期较量。去年底,美国加州已经通过了一项新法律,虽然零工经济就业者仍然被视为独立外包工,但是他们有权享受一些福利待遇。
在零工经济就业者的身份问题上,DoorDash、Uber、Lyft和其他大型公司目前在美国、加拿大和欧洲地区依然在展开游说和辩论。这些零工经济公司指出,绝大多数的就业者并不希望成为正式雇员,他们本身很享受这种按需工作带来的灵活自由。

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